Pular para o conteúdo principal

SST completo Medicina e engenharia de segurança num só lugar

Saúde ocupacional e segurança do trabalho sem dor de cabeça para a sua empresa

O C-TAP reúne medicina do trabalho e engenharia de segurança em um só lugar: exames ocupacionais, programas legais, laudos, treinamentos e o envio dos eventos de SST ao eSocial — com prazo curto e acompanhamento de perto.

  • Medicina e engenharia num só lugar
  • ASO entregue no mesmo dia
  • Conformidade com as NRs e o eSocial
Conformidade garantidaNR-1, NR-7, NR-9 e demais normas
Agilidade realAgendamento rápido e ASO no mesmo dia
Equipe especializadaMédicos e engenheiros do trabalho
Documentação em diaASOs, laudos e programas organizados
Logo do C-TAP Medicina e Segurança do Trabalho

Medicina e engenharia de segurança do trabalho reunidas para cuidar da gestão de SST da sua empresa do começo ao fim.

  • SSTmedicina e engenharia juntas
  • NRsconformidade garantida
  • 1 diaútil para responder

Quem somos

Um parceiro técnico para a saúde da sua equipe

O C-TAP nasceu para simplificar a rotina de SST das empresas. Reunimos, sob o mesmo teto, o consultório médico e a engenharia de segurança — o que elimina o vaivém entre fornecedores e faz com que o programa, o laudo e o exame conversem entre si.

Trabalhamos com indústrias, transportadoras, construtoras, comércio, prestadores de serviço e escritórios, de microempresas a plantas com centenas de colaboradores.

  • Responsável técnico dedicadoVocê fala sempre com quem conhece o histórico da sua empresa.
  • Documentação digitalASOs, laudos e programas organizados e disponíveis quando a fiscalização chegar.
  • Programas que conversam entre siPCMSO, PGR e laudos elaborados a partir dos mesmos riscos, sem contradição entre documentos.

Falar com um especialista

Nossos serviços

Tudo o que a sua empresa precisa em SST

Da avaliação clínica ao documento entregue ao eSocial, com responsabilidade técnica em cada etapa.

Exames ocupacionais e ASO

Avaliação clínica ocupacional com emissão do Atestado de Saúde Ocupacional no mesmo dia, em todas as modalidades previstas na NR-7.

  • Admissional
  • Periódico
  • Demissional
  • Retorno ao trabalho

PCMSO

Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional elaborado a partir dos riscos reais do PGR, com plano de exames por função e relatório analítico anual.

  • NR-7
  • Relatório anual
  • Coordenação médica

PGR e Gerenciamento de Riscos

Inventário de riscos e plano de ação conforme a NR-1, com avaliações quantitativas de ruído, calor, agentes químicos e demais agentes ambientais.

  • NR-1 / GRO
  • Inventário de riscos
  • Plano de ação

LTCAT, PPP e laudos

Laudos técnicos de condições ambientais, insalubridade, periculosidade e perfil profissiográfico, com respaldo para perícias e processos trabalhistas.

  • LTCAT
  • Insalubridade
  • Periculosidade
  • PPP

eSocial — eventos de SST

Cadastro, validação e transmissão dos eventos S-2210, S-2220 e S-2240, com monitoramento de prazos para evitar multas e inconsistências.

  • S-2210
  • S-2220
  • S-2240

Treinamentos das NRs

Capacitação com certificado e conteúdo programático, ministrada por profissionais habilitados.

  • NR-35
  • NR-10
  • NR-33
  • NR-12
  • CIPA

Ergonomia (AEP e AET)

Avaliação ergonômica preliminar e análise ergonômica do trabalho conforme a NR-17, com recomendações práticas e viáveis para o seu processo.

  • NR-17
  • AEP
  • AET

Programas de saúde e bem-estar

Campanhas de vacinação, ações de prevenção, SIPAT e acompanhamento de afastamentos para reduzir absenteísmo e turnover.

  • SIPAT
  • Vacinação
  • Absenteísmo

Consultoria e gestão de SST

Assessoria contínua para RH e SESMT: indicadores, apoio em auditorias e fiscalizações, revisão de documentos e adequação às normas.

  • Auditorias
  • Indicadores
  • Suporte ao RH

Exames complementares

Estrutura própria para os exames do dia a dia

Com laudos assinados e integrados ao prontuário ocupacional de cada colaborador.

  • Audiometria tonal
  • Espirometria
  • Eletrocardiograma (ECG)
  • Eletroencefalograma (EEG)
  • Acuidade visual
  • Exames laboratoriais
  • Toxicológico (motoristas)
  • Avaliação psicossocial
  • Raio-X e imagem
  • Exames para trabalho em altura
  • Espaço confinado (NR-33)
  • Vacinação ocupacional

Como funciona

Quatro passos até a sua empresa em conformidade

Um processo simples, com prazos claros e um responsável técnico acompanhando do início ao fim.

Diagnóstico

Entendemos o seu quadro de funcionários, funções e riscos, e revisamos os documentos que já existem.

Proposta sob medida

Você recebe um plano com escopo, prazos e valores — sem pacotes engessados nem cobranças surpresa.

Execução

Elaboramos os programas, agendamos os exames e realizamos treinamentos e avaliações ambientais.

Acompanhamento

Controlamos vencimentos, enviamos os eventos ao eSocial e avisamos antes de cada prazo vencer.

Depoimentos

Empresas que confiam no C-TAP

★★★★★

“Tínhamos três fornecedores diferentes para PCMSO, exames e laudos. Centralizamos tudo no C-TAP e a auditoria do cliente passou sem uma única não conformidade.”

Marcelo R.Gerente de RH — Indústria metalúrgica
★★★★★

“Admissional agendado pela manhã e ASO na minha mão à tarde. Para quem contrata em volume, essa agilidade faz diferença todo mês.”

Patrícia A.Departamento pessoal — Transportadora
★★★★★

“O acompanhamento do eSocial nos tirou um peso enorme. Recebemos os avisos de vencimento antes do prazo e nunca mais tivemos evento em atraso.”

Juliana C.Sócia — Construtora

Dúvidas frequentes

Perguntas que sempre chegam até nós

Minha empresa é pequena. Preciso mesmo de PCMSO e PGR?

Na maioria dos casos, sim. Toda empresa com empregados regidos pela CLT precisa gerenciar os riscos ocupacionais. Microempresas e empresas de pequeno porte com grau de risco 1 ou 2 e sem exposição a riscos que exijam avaliação podem ter tratamento simplificado, mas isso precisa ser tecnicamente comprovado — e é exatamente essa análise que fazemos na primeira conversa, sem custo.

Em quanto tempo recebo o ASO?

Nos exames clínicos sem complementares, o ASO é entregue no mesmo dia da consulta. Quando há exames laboratoriais ou de imagem, o prazo depende do laudo — normalmente de 1 a 3 dias úteis. Todos os documentos ficam disponíveis também em versão digital.

Vocês fazem o envio dos eventos de SST ao eSocial?

Sim. Cuidamos dos eventos S-2210 (CAT), S-2220 (monitoramento da saúde do trabalhador) e S-2240 (condições ambientais do trabalho), inclusive do acompanhamento de prazos e do tratamento de inconsistências junto ao seu contador ou departamento pessoal.

Como funciona a cobrança?

Trabalhamos com duas modalidades: avulsa, por exame ou documento realizado, e mensalidade de gestão, que inclui os programas, o controle de vencimentos e o suporte contínuo ao RH. Montamos a proposta depois de conhecer o quadro de funcionários e os riscos da operação.

Sua empresa está pronta para uma fiscalização?

Faça um diagnóstico gratuito com a nossa equipe técnica: revisamos seus documentos de SST e apontamos, sem compromisso, o que precisa ser regularizado.

Fale conosco

Vamos conversar sobre a sua operação

Escolha o canal que preferir. Respondemos em até 1 dia útil, com uma proposta feita para a realidade da sua empresa.

WhatsApp